Ханна Ховард, возглавляющая отделение фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, внезапно узнает неприятную новость: ее офис закроют, а персонал переведут на дистанционный режим. Это известие заставляет ее действовать — она прикладывает максимум усилий, чтобы не дать команде распасться.
Для нее важно сохранить сплоченность людей, которые годами работали бок о бок. Ханна ищет способы поддержать коллег, организует онлайн-встречи и старается сделать переход максимально комфортным. Ее цель — чтобы даже на расстоянии коллектив оставался дружным и мотивированным.